Eric Caland

Parcours professionnel

Directeur général

AGESUP - CFA EVE, Évry-Courcouronnes

Oct. 2018 - aujourd’hui

CFA de l’enseignement supérieur créé en 1995, géré par l’AGESUP, organisé en réseau avec des formations du pré-bac au bac+6 et des enseignements dispensés sur les sites des partenaires pédagogiques.

Direction d’un CFA de l’enseignement supérieur d’envergure régionale, structuré en réseau avec de nombreux établissements partenaires, une offre de formations du pré-bac au bac+6 et plusieurs milliers d’alternants suivis chaque année.
Développement et consolidation d’une offre pluridisciplinaire, alignée sur les besoins du marché de l’emploi et du tissu économique francilien.
Croissance des effectifs de plus de 50 %, de 2 000 à plus de 3 000 alternants, obtenue par le développement du réseau de partenaires et de l'offre de formation, dans un environnement multipartenarial complexe.
Conduite de la transformation numérique du CFA et déploiement de solutions innovantes intégrant l'intelligence artificielle au service des alternants, des entreprises partenaires et des équipes internes.

Secrétaire général

CFA Formasup-Paris, Paris

Janv. 2017 - sept. 2018

CFA hors les murs d’envergure francilienne, avec près de 200 formations du supérieur, 18 sites et plus de 3500 apprentis par an.

Gestion budgétaire (30 M€) et réorganisation du système d’information.
Acquisition et réhabilitation de locaux (Paris 15ème, via marchés publics).
Restructuration des missions de l’équipe pour une meilleure efficacité opérationnelle.

Délégué général

Association Union Université Économie, Orsay

2012 - 2017

Structure engagée dans l’apprentissage supérieur, avec environ 60 formations, 17 sites et plus de 1300 apprentis par an.

Direction et développement d’une organisation dédiée aux liens entre universités, économie et apprentissage.
Pilotage des relations avec les établissements, les entreprises et les instances de gouvernance.
Gestion RH (négociation d’un accord collectif, recrutement, entretiens annuels, gestion de carrière).

Chargé de relations entreprises et de développement régional

CFA AFi24, Paris la défense

2008 - 2012

Environ 35 formations dans 3 régions, près de 600 apprentis du bac au bac+5.

Développement des partenariats entreprises et contribution à l’implantation régionale du CFA.
Accompagnement des formations scientifiques supérieures en alternance.
Renforcement de l’adéquation entre besoins employeurs et dispositifs de formation.

Responsable BTS chimiste par apprentissage

CFA Saint Jean-Baptiste de La Salle, Nantes

2006 - 2008

Une centaine d’apprentis sur 2 BTS : chimiste et CIRA.

Enseignement et encadrement d’une filière en apprentissage dans le champ scientifique.
Suivi des apprentis, relation avec les entreprises d’accueil et coordination pédagogique.

EN SYNTHÈSE

Vision : mettre la stratégie, la gouvernance et la transformation des organisations de formation au service de parcours d’apprentissage exigeants, inclusifs et utiles aux territoires.
Directeur général d’un CFA de l’enseignement supérieur structuré en réseau, pilotant son développement, son modèle économique et sa transformation dans un environnement multipartenarial complexe.
Convaincu que la performance durable repose sur un équilibre entre ambition stratégique, qualité de service, utilité sociale et solidité économique.

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